Во Владимирской области обсудили вопросы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях энергетической сферы, планы кадровой и социальной политики.
На встрече была отмечена эффективная работа энергетических компаний региона в 2017 году и максимальную ориентированность руководства на обеспечение высокого уровня социальной защищенности своих работников: сотрудники получают достойную заработную плату, дня них предусмотрены социальные льготы и компенсации».
Также было рассказано об участии профсоюза в решении вопросов охраны труда и отдыха для работников Собравшиеся поделились опытом содействия социальной работе на предприятиях, мотивации сотрудников на достижение стоящих стратегических целей, укрепления благоприятного социального климата в трудовых коллективах на местах. Кроме того, они озвучили предложения по проведению мероприятий, направленных на развитие трудовой инициативы, мотивацию персонала на ударную работу.
Партия железобетонных опор СВ 105 направлена одному из предприятий сферы энергетики Тверской области. Приобретённую продукцию планируется использовать при модернизации существующих воздушных и кабельных линий электропередач региона.
В ближайшее время планируется отправка заказчику из Калужской области партия опор СВ 85-3. Данные железобетонные опоры будут использованы для обеспечения бесперебойного и надежного энергоснабжения важных объектов Калужской области.
Железобетонные приставки ПТ-60 будут произведены и направлены заказчику из Тульской области. Продукцию планируют использовать при реконструкции существующих линий электропередач, замене старых и установке новых деревянных опор ЛЭП.
Энергетики продолжают строительство новых и замену старых воздушных и кабельных линий электропередач 0,4/6/10 кВ, а также замену изношенных проводов ЛЭП.
Для повышения надежности электроснабжения потребителей Московской области планируется заменить железобетонные опоры, реконструировать воздушные и кабельные линий электропередач, произвести капитальный ремонт и строительство новых трансформаторных подстанций.